Typy DISC w organizacji pomocowej i nie tylko | Szkolenie online | 22.06.2026

Praktyczne szkolenie oparte na modelu DISC, uczące rozpoznawania stylów zachowania i dostosowywania komunikacji do rozmówcy. Warsztat wspiera budowanie porozumienia, poprawę współpracy zespołowej oraz skuteczność działań pomocowych.
Program:
Skuteczna pomoc zaczyna się od dobrej komunikacji.
To praktyczne szkolenie oparte na modelu DISC pozwala lepiej zrozumieć różnice w stylach zachowania i nauczyć się dopasowywać sposób komunikacji do potrzeb rozmówcy, zwłaszcza w wymagającym środowisku organizacji pomocowej.
Podczas warsztatu uczestnicy poznają cztery kluczowe style zachowań:
Dominacja (D)
Influencja (I)
Stałość (S)
Krytyczność ©
oraz nauczą się rozpoznawać je w codziennych sytuacjach zawodowych.
Program szkolenia koncentruje się na rozwijaniu umiejętności:
-identyfikowania preferencji komunikacyjnych rozmówcy,
-szybkiego budowania porozumienia,
-unikania barier i nieporozumień w komunikacji,
-świadomego dostosowywania własnego stylu wypowiedzi do różnych typów osobowości.
W środowisku organizacji pomocowej umiejętność trafnego odczytywania potrzeb i stylu działania drugiej osoby jest kluczowa dla skuteczności wsparcia. Zastosowanie modelu DISC pozwala usprawnić współpracę, zwiększyć jakość relacji oraz poprawić dynamikę pracy zespołowej.
